Konferenzprogramm 2026

• Lösungswege zur Schaffung eines ganzheitlichen Mobilitätsmanagement

• Von der Car- und Travel- zur Mobility-Policy

• Elektrifizierung der Flotte, Ladeinfrastruktur, Integration von E-Fahrzeugen in Carsharing- und Poolfahrzeugkonzepte

• Rolle des Dienstwagens im Mix aus ÖPNV, Sharing und Fahrrad – vom Auto hin zum multimodalen Mobilitätskonzept

• Einsatz von KI für Routenoptimierung, Fuhrparksteuerung und Bedarfsprognosen.

• Digitale Flottensteuerung, Mobility-as-a-Service im Unternehmen, nahtlose Integration von Auto, Bahn, Sharing und Mikromobilität in einer Plattform.

• Hands-on-Workshops: Vom Pilotprojekt zur skalierbaren Lösung, inklusive Finanzierung, Change Management und Kommunikation mit Belegschaft und Betriebsrat.

• Best Practices, wie Unternehmen Mobilität messbar machen (CO₂, Kosten, Zufriedenheit) und in die Nachhaltigkeitsberichterstattung integrieren.

• Erfolgsbeispiele für standortbezogene Mobilitätskonzepte (z.B. Kombination ÖPNV + Fahrgemeinschaften zur Reduktion von Pkw- Fahrten).

• Unternehmensübergreifende Mobilitätslösungen in Gewerbegebieten und Zusammenarbeit mit Verkehrsverbünden.

• Umsetzung von Klimazielen im Fuhrpark und in der Mitarbeitermobilität, u.a. vor dem Hintergrund steigender CO₂-Preise, neuer Pendlerpauschale und EU-Reportingpflichten (CSRD, „Green Pressure“ auf Unternehmen).

• KPI-gestütztes, strategisches Mobilitätsmanagement als Managementaufgabe, nicht nur als Fuhrparkverwaltung.

• Mobilitätsbudget, Jobticket, Dienstradleasing, Parkraummanagement, Mobilitätsgarantien – welche Angebote werden wirklich genutzt und geschätzt.

• Bedeutung nachhaltiger Mobilität für Arbeitgeberattraktivität, besonders für Millennials und jüngere Generationen.

• Präsentation der Ergebnisse des neuesten Survey

• Benchmarking – Entwicklungen und Trends

Wissensimpulse & Praktiker-Dialoge, kompakt & effektiv

Get-together nach Abschluss des ersten Konferenztages