Die Einführung von Mobilitätsmanagement berührt eine Vielzahl betrieblicher Funktionen und Interessen. Die Teilnehmer:innen dieses Kurses erfahren die Grundlagen des Change Managements und lernen wie Veränderungsprozesse im Unternehmen geplant und gesteuert werden können. Es erfolgt die Vermittlung von Kenntnissen über Erfolgsfaktoren und den Umgang mit Widerständen. Die Teilnehmer:innen lernen die Wichtigkeit von Kommunikation und die Bedeutung von Multiplikatoren kennen. Das Ziel ist die Vermittlung von Fachwissen rund um Veränderungsprojekte, deren Steuerung und Überwachung.
Dauer: 2 Online-Selbstlernkurs und 1 Tag Präsenz-Seminar
Ablauf: Am 02.04.2025 startet der Online-Selbstlernkurs / Das Präsenz-Seminar findet am 29.04.2025 statt und dauert von 9.00 – 17.00 Uhr (inkl. Pausen)
Kursinhalte
Grundlagen und Ziele des Change Managements
Erkennen und Analysieren von Veränderungspotenzialen
Marketing und Kommunikation: Stakeholder und Unterstützer
Phasen der Umsetzung
Entwicklung einer Kommunikationsstrategie und Planung
Erfolgskontrolle
Zielgruppe
Fuhrpark- und Travelmanager:innen
Mitarbeiter:innen von Anbietern, Dienstleistern, Kfz-Vertrieben usw.
Wichtig: Dieses Modul besteht aus einem Online-Selbstlernkurs mit Aufgaben und Übungen und einem Präsenz-Seminar!
Der Selbstlernkurs startet vier Wochen vor dem Präsenz-Termin und ist ebenfalls zu absolvieren. Die Inhalte aus dem Selbstlernkurs werden in dem Präsenz-Seminar vorausgesetzt.
Der Anmeldeschluss für das Modul ist der 31.03.2025.
Ihr Referent
Jochen Stelter
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Datum
29.04.2025
Zeit
09:00 - 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr zzgl. USt.
Ordentliche Verbandsmitglieder: 895,00 Euro Fördermitglieder: 895,00 Euro Nichtmitglieder: 975,00 Euro
Mannheim – genauer Ort wird in Kürze bekannt gegeben