Zertifizierte:r Mobilitätsmanager:in BBM
Die Qualifizierung für Fach- und Führungskräfte, die betriebliche Mobilität ganzheitlich, wirtschaftlich und zukunftsfähig gestalten möchten.
Ganzheitliche Qualifizierung für moderne Unternehmensmobilität
Dienstwagen, Geschäftsreisen, Mobilitätsbudgets, Nachhaltigkeitsziele und neue Mobilitätsangebote treffen auf steigenden Kosten- und Regulierungsdruck. Wer heute Verantwortung für Fuhrpark- und Mobilitätsthemen trägt, braucht deshalb einen integrierten Blick auf alle Bausteine – und Lösungen, die im Unternehmensalltag funktionieren.
Die Rolle entwickelt sich vom klassischen Fuhrparkmanagement hin zur ganzheitlichen Steuerung moderner Unternehmensmobilität. Der Lehrgang vermittelt das notwendige Fachwissen und die Managementkompetenz, um Mobilitätsstrategien zu entwickeln, wirtschaftlich zu bewerten und im Unternehmen erfolgreich umzusetzen.
Der Zertifikatslehrgang „Zertifizierte:r Mobilitätsmanager:in BBM“ verbindet sechs aufeinander abgestimmte Module mit Praxistransfer und einer strukturierten Zertifizierung. So erwerben die Teilnehmer:innen fundiertes Wissen und konkrete Handlungskompetenz für die betriebliche Praxis.

Drei Gründe für eine professionelle Qualifizierung
Mehr als eine Seminarreihe
Was den BBM-Lehrgang besonders macht
Der BBM-Lehrgang verbindet fundierte Qualifizierung mit der Praxiserfahrung des Bundesverbands Betriebliche Mobilität e.V. Die Teilnehmer:innen erwerben Fachwissen, übertragen es auf konkrete Herausforderungen und weisen ihre Handlungskompetenz in einem strukturierten Prüfungsverfahren nach.
Ganzheitliche Perspektive
Fuhrpark, Geschäftsreisen, Mobilitätsbudgets und moderne Mobilitätslösungen werden integriert betrachtet.
Praxisnahe Inhalte
Fallbeispiele, Methoden und Transferaufgaben unterstützen die Anwendung im Unternehmensalltag.
Verbindlicher Prüfungsstandard
Know-how-Tests, Abschlussarbeit und Fachgespräch bilden die Grundlage des BBM-Zertifikats.
Fachwissen und Austausch
Erfahrene Referent:innen, kleine Lerngruppen und der Austausch mit Fach- und Führungskräften schaffen Lernen auf Augenhöhe.
Betriebliche Mobilität verstehen.
Strategisch gestalten.
Wirtschaftlich steuern.

Das BBM-Zertifikat: geprüfte Handlungskompetenz
Das BBM-Zertifikat dokumentiert nicht allein die Teilnahme an einer Weiterbildung. Es bestätigt, dass die Teilnehmer:innen die vermittelten Inhalte verstanden, auf eine praktische Problemstellung angewendet und im Fachgespräch eigenständig erläutert haben.
Die Zertifizierung erfolgt nach der verbindlichen Qualifizierungs- und Prüfungsordnung des Bundesverbands Betriebliche Mobilität e.V.
Das Abschlusszertifikat "Zertifizierte:r Mobilitätsmanager:in BBM" erhalten Teilnehmer:innen nach erfolgreichem Abschluss des Qualifizierungs- und Prüfungsverfahrens:
Teilnahme an allen sechs Lehrgangsmodulen,
Erbringung der modulbezogenen Know-how-Tests,
Erstellung einer schriftlichen Abschlussarbeit mit Praxisbezug,
erfolgreiches Fachgespräch vor der Prüfungskommission des BBM.
Das Prüfungsverfahren umfasst drei Bestandteile
Modulbegleitende Know-how-Tests
Nach jedem Modul werden die zentralen Inhalte in einem Online-Test überprüft.
Schriftliche Abschlussarbeit
Innerhalb von vier Wochen entwickeln die Teilnehmer:innen ein praktisches Umsetzungsbeispiel für ihr Unternehmen. Die Ausarbeitung umfasst 7 bis 10 Seiten und wird anhand definierter Kriterien bewertet.
Mündliches Fachgespräch
Im 30-minütigen Fachgespräch vor der Prüfungskommission des BBM erläutern die Teilnehmer:innen ihre Abschlussarbeit und beantworten ergänzende Fachfragen.
Die verbindlichen Anforderungen, Fristen, Zulassungsvoraussetzungen und Bewertungsgrundlagen sind in der Qualifizierungs- und Prüfungsordnung geregelt.
Ihr Mehrwert durch die Qualifizierung
Ihr konkreter Nutzen
Nach dem Lehrgang können Sie:
betriebliche Mobilität ganzheitlich steuern,
Mobilitätsstrategien wirtschaftlich und nachhaltig entwickeln,
Mobilitätsbudgets und neue Lösungen fundiert bewerten,
relevante Stakeholder gezielt einbinden,
Mobilitätsprojekte strukturiert umsetzen.
Ihr Unternehmen profitiert
Eine qualifizierte Fachkraft schafft die Grundlage für eine wirtschaftliche, zukunftsfähige und professionell gesteuerte Unternehmensmobilität.
mehr Transparenz über Kosten und Leistungen
integrierte statt isolierte Mobilitätslösungen
frühzeitige Erkennung rechtlicher und organisatorischer Risiken
fundierte Entscheidungen zu Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
Mobilitätsprojekte strukturiert umsetzen und nachhaltig verankern
Für wen ist die Qualifizierung relevant?
Der Lehrgang richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die betriebliche Mobilität im Unternehmen verantworten, strategisch gestalten oder weiterentwickeln möchten.
Fuhrparkmanagement,
Travel Management,
Mobilitätsmanagement,
Personalabteilung und Human Resources,
Facility Management,
Einkauf,
Betriebsrat und Interessenvertretung.
Auch Anbieter und Dienstleistungsunternehmen im Umfeld der betrieblichen Mobilität erhalten einen integrierten Einblick in Unternehmensmobilität und Mobilitätsstrategien.
Die sechs Module können einzeln gebucht werden. Für das BBM-Zertifikat ist die Teilnahme am vollständigen Lehrgangmit allen Prüfungsleistungen erforderlich.
So funktioniert die Qualifizierung
Termine und Module 2026/2027
Gesamtlehrgang
Die vollständige Qualifizierung für moderne Unternehmensmobilität
Mit dem Gesamtlehrgang nehmen Sie an allen sechs Modulen teil und durchlaufen den vollständigen Qualifizierungsprozess. Bei Erfüllung aller Voraussetzungen können Sie das BBM-Zertifikat erwerben.
Einzelmodule
Gezielte Weiterbildung für einzelne Aufgabenbereiche
Sie können auch einzelne Module buchen, um bestimmte Themen gezielt zu vertiefen. Die Teilnahme an Einzelmodulen führt nicht automatisch zum BBM-Zertifikat.
Modul & Thema | Format | Termin Selbstlernkurs | Termin Live-Seminar |
|---|---|---|---|
1. Fleet- und Travelmanagement | Online | ab 01.10.2026 | 26.-27.10.2026 |
2. Change Management und Kommunikation | Präsenz | ab 28.10.2026 | 01.-02.12.2026 |
3. Mobilitätsbudget | Online | ab 03.12.2026 | 13.01.2027 |
4. Künstliche Intelligenz im Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement | Online | ab 14.01.2027 | 04.02.2027 |
5. Rechtliche und steuerliche Aspekte | Online | ab 05.02.2027 | 02.-03.03.2027 |
6. Mobilitätsmanagement in der Praxis | Präsenz | ab 04.03.2027 | 04.-05.05.2027 |
Die sechs Module: Fachwissen für die direkte Anwendung
Modul 1: Fleet- und Travelmanagement
Integrierte Steuerung statt Insellösungen
Fuhrpark und Geschäftsreisen werden in vielen Unternehmen getrennt betrachtet. Dieses Modul zeigt, wie beide Bereiche zu einer integrierten Unternehmensmobilität verbunden werden können.
Im Mittelpunkt stehen Rollen, Prozesse, Kennzahlen und Schnittstellen zu Einkauf, Personalabteilung und Facility Management. Die Teilnehmer:innen lernen, Mobilitätsangebote wirtschaftlich und transparent zu steuern.
Ihr Mehrwert:
Zusammenhänge zwischen Fuhrpark- und Travelmanagement erkennen
integrierte Mobilitätskonzepte entwickeln
Prozesse und Kennzahlen aufeinander abstimmen
Für wen?
Für Flotten-, Travel- und Mobilitätsmanager:innen sowie Verantwortliche aus Facility Management und Einkauf, die Fuhrpark- und Reiseprozesse integriert betrachten und ganzheitliche Mobilitätskonzepte entwickeln möchten.Modul 2: Change Management und Kommunikation
Mobilitätsprojekte erfolgreich im Unternehmen verankern
Neue Mobilitätsangebote, Budgets oder Dienstwagenregelungen verändern bestehende Prozesse und Verantwortlichkeiten. Dieses Modul vermittelt, wie solche Veränderungsprozesse strukturiert geplant und wirksam begleitet werden.
Die Teilnehmenden lernen, Stakeholder frühzeitig einzubinden, Widerstände konstruktiv zu bearbeiten und Kommunikation gezielt einzusetzen. Eigene Praxisfälle werden diskutiert und in konkrete Umsetzungsschritte überführt.
Ihr Mehrwert:
Veränderungsprozesse strukturiert aufsetzen
Stakeholder gezielt einbinden
Akzeptanz für neue Mobilitätslösungen schaffen
Für wen?
Für Fuhrpark- und Mobilitätsmanager:innen sowie Mitarbeiter:innen aus Personalabteilung und Human Resources und Betriebsrät:innen, die Veränderungsprozesse systematisch planen, Widerstände konstruktiv bearbeiten und Stakeholder gezielt einbinden möchten.Modul 3: Mobilitätsbudget
Flexible Mobilitätsangebote strategisch entwickeln
Mobilitätsbudgets eröffnen neue Möglichkeiten, individuelle Mobilitätsbedürfnisse mit Unternehmenszielen zu verbinden. Gleichzeitig stellen sich Fragen zur passenden Modellvariante, zur Umsetzung sowie zu rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen.
Dieses Modul vermittelt, wie Mobilitätsbudgets geplant, bewertet und schrittweise eingeführt werden können. Dabei geht es auch um Pilotprojekte, Kennzahlen, die Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Betriebsrat sowie die Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden.
Ihr Mehrwert:
geeignete Modelle für das eigene Unternehmen bewerten
Pilotprojekte und Umsetzungsschritte planen
Kosten, Nutzung und Wirkung gezielt steuern
Für wen?
Für Fuhrpark-, Travel- und Mobilitätsmanager:innen sowie Mitarbeiter:innen aus Personalabteilung und Human Resources und Betriebsrät:innen, die integrierte Mobilitätsangebote mitgestalten und Mobilitätsbudgets passend zu den betrieblichen Anforderungen einsetzen möchten.Modul 4: Künstliche Intelligenz im Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement
Daten nutzen, Prozesse verbessern, Entscheidungen unterstützen
Künstliche Intelligenz kann im Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement dazu beitragen, Daten effizienter auszuwerten, Abläufe zu automatisieren und Prognosen zu verbessern.
Das Modul zeigt konkrete Einsatzmöglichkeiten – von der Analyse von Fahrzeug- und Nutzungsdaten über automatisierte Prozesse bis zu Reporting und Compliance. Die Teilnehmenden erhalten Orientierung, wie KI sinnvoll in bestehende Mobilitätsstrategien integriert werden kann.
Ihr Mehrwert:
relevante KI-Anwendungsfälle identifizieren
Automatisierungspotenziale erkennen
datenbasierte Entscheidungen unterstützen
Für wen?
Für Verantwortliche im Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement, die Künstliche Intelligenz praxisnah für Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung der betrieblichen Mobilität einsetzen möchten.Modul 5: Rechtliche und steuerliche Aspekte
Mobilitätsangebote sicher und regelkonform gestalten
Mobilitätsangebote bewegen sich in einem komplexen rechtlichen und steuerlichen Umfeld. Mitbestimmung, Arbeitsrecht, Datenschutz, Dienstwagenregelungen und Mobilitätsbudgets müssen bei der Entwicklung und Umsetzung berücksichtigt werden.
Dieses Modul vermittelt praxisnahes Grundlagenwissen und hilft dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen. Die Teilnehmenden gewinnen Sicherheit für die Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Betriebsrat und Geschäftsführung.
Ihr Mehrwert:
rechtliche und steuerliche Risiken frühzeitig erkennen
Mitbestimmungsrechte und arbeitsrechtliche Vorgaben berücksichtigen
Mobilitätsangebote sicherer planen und umsetzen
Für wen?
Für Verantwortliche im Fuhrpark- und Travelmanagement, Mitarbeiter:innen aus Personalabteilung und Human Resources, Betriebsrät:innen sowie Anbieter und Dienstleistungsunternehmen, die Mobilitätsstrategien rechtssicher gestalten und begleiten möchten.Modul 6: Mobilitätsmanagement in der Praxis
Betriebliche Mobilität ganzheitlich bewerten und steuern
Dieses Modul führt die Inhalte des Lehrgangs zusammen und überträgt sie auf die praktische Gestaltung betrieblicher Mobilität. Im Mittelpunkt stehen aktuelle Mobilitätsformen, wirtschaftliche Steuerung, nachhaltige Strategien und die Total Cost of Mobility.
Die Teilnehmenden entwickeln eine Gesamtperspektive auf Mobilitätsangebote, Richtlinien und Strukturen. Sie identifizieren konkrete Hebel für mehr Kostentransparenz, eine zukunftsfähige Ausrichtung und die erfolgreiche Verankerung im Unternehmen.
Ihr Mehrwert:
Mobilitätsangebote in ein Gesamtkonzept einordnen
Total Cost of Mobility praktisch anwenden
Strategien und Richtlinien zukunftsfähig weiterentwickeln
Für wen?
Für Verantwortliche aus Fuhrparkmanagement und Travel Management, Mitarbeiter:innen aus Personalabteilung und Human Resources, Betriebsrät:innen, Facility Management und Einkauf sowie Anbieter, Dienstleistungsunternehmen und Kfz-Vertriebe, die Mobilitätsstrategien zukunftsfähig, wirtschaftlich und nachhaltig weiterentwickeln möchten.
Ihre Buchungsoptionen und Teilnahmegebühren
Buchungsoption | Mitglieder | Nicht-Mitglieder |
|---|---|---|
Gesamtlehrgang | 5.250,00 EUR | 5.775,00 EUR |
Modul 1 | 1.195,00 EUR | 1.300,00 EUR |
Modul 2 | 1.195,00 EUR | 1.300,00 EUR |
Modul 3 | 795,00 EUR | 870,00 EUR |
Modul 4 | 450,00 EUR | 495,00 EUR |
Modul 5 | 1.195,00 EUR | 1.300,00 EUR |
Modul 6 | 1.195,00 EUR | 1.300,00 EUR |
Alle Preise verstehen sich zzgl. 19 % USt.
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der BBM Service GmbH.
Die Referenten
Lernen von erfahrenen Praktiker:innen
Die Referent:innen verbinden fachliche Expertise mit langjähriger Erfahrung aus Unternehmen, Beratung, Recht und spezialisierten Fachbereichen. Sie ordnen aktuelle Entwicklungen ein, vermitteln praxisnahe Methoden und zeigen anhand konkreter Beispiele, wie Mobilitätslösungen im Unternehmensalltag umgesetzt werden können.

Marc-Oliver Prinzing
Vorstandsvorsitzender, BBM
Geschäftsführer carmacon GmbH
Telefonnummer0621-76 21 63 53
E-Mail Adresseprinzing@mobilitaetsverband.de

Michael Müller
belmoto GmbH

Jochen Stelter

Felix Pflanz
Geschäftsführer, BBM Service GmbH
Telefonnummer017671207660
E-Mail Adressepflanz@mobilitaetsverband.de

Christian Reiter
Fachreferent Nutz- und Sonderfahrzeuge
Telefonnummer0621-76 21 63 53
E-Mail Adressereiter@mobilitaetsverband.de

Roman Kasten
Rechtsanwalt
Kanzlei Voigt Rechtsanwalts GmbH
Telefonnummer0611-56 57 790
E-Mail Adressewiesbaden@kanzlei-voigt.de

Gerhard Nolle
Fachreferent Dienstwagensteuer
Telefonnummer0621-76 21 63 53
E-Mail Adresseinfo@mobilitaetsverband.de
Marc-Oliver Prinzing
Marc-Oliver Prinzing begleitet seit vielen Jahren Unternehmen beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von professionellen Fuhrpark- und Mobilitätsstrukturen. Er kennt die Praxis sowohl aus der operativen Steuerung als auch aus der strategischen Perspektive und bringt seine Erfahrung aus Verbandsarbeit, Gremien und Projekten in das Modul „Fleet- und Travelmanagement“ ein. Sein Schwerpunkt liegt auf integrierten Steuerungsmodellen, Governance-Strukturen und der Zusammenarbeit zwischen Fuhrpark, Travel Management, Einkauf und HR.
Michael Müller
Michael Müller verfügt über langjährige Erfahrung im Travel Management und in der Steuerung betrieblicher Mobilität in unterschiedlichen Unternehmenskontexten. Er verbindet Prozess- und Kostenperspektive mit einem klaren Blick auf Servicequalität und Mitarbeitendenbedürfnisse. Im Modul „Fleet- und Travelmanagement“ zeigt er, wie sich Reisekostensteuerung und Fuhrparkmanagement zu einem konsistenten Gesamtkonzept verbinden lassen – inklusive Kennzahlen, Schnittstellen und praktischen Lösungsansätzen.
Felix Pflanz
Felix Pflanz beschäftigt sich intensiv mit der Konzeption und Umsetzung moderner Mobilitätslösungen, insbesondere von Mobilitätsbudgets. Er kennt verschiedene Modellvarianten, technologische Plattformen und die organisatorischen Anforderungen in Unternehmen. Im Modul „Mobilitätsbudget“ vermittelt er, wie Unternehmen passende Modelle auswählen, rechtliche und steuerliche Rahmenbedingungen berücksichtigen und Projekte so aufsetzen, dass sie wirtschaftlich tragfähig sind und von Mitarbeitenden angenommen werden.
Christian Reiter
Christian Reiter verbindet technologische Expertise mit langjähriger Erfahrung im Bereich Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement. Sein Schwerpunkt liegt auf datenbasierten Entscheidungen, Automatisierung und dem Einsatz von KI in operativen und strategischen Prozessen. Im Modul „KI im Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement“ zeigt er anhand konkreter Beispiele, wo KI heute schon sinnvoll eingesetzt werden kann, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen und wie sich Lösungen in bestehende Systemlandschaften integrieren lassen.
Roman Kasten
Roman Kasten ist auf Arbeitsrecht und Mitbestimmung spezialisiert und begleitet Unternehmen sowie Betriebsräte bei der Ausgestaltung moderner Arbeits- und Mobilitätsmodelle. Im Modul „Rechtliche und steuerliche Aspekte des Mobilitätsmanagements“ erläutert er, wie sich Mobilitätsangebote arbeitsrechtlich einordnen lassen, welche Mitbestimmungsrechte zu beachten sind und wie rechtssichere Regelungen im Zusammenspiel von Arbeitgeber, HR und Betriebsrat aussehen können.
Gerhard Nolle
Gerhard Nolle bringt seine Expertise im Steuerrecht und in der steuerlichen Behandlung von Mobilitätsleistungen ein. Er zeigt im Modul „Rechtliche und steuerliche Aspekte des Mobilitätsmanagements“, wie Dienstwagen, Mobilitätsbudgets, Sachleistungen und andere Mobilitätsbausteine steuerlich zu bewerten sind und wie Unternehmen Gestaltungsspielräume verantwortungsvoll nutzen können. Sein Fokus liegt auf praxisnahen, prüfungssicheren Lösungen.
Gesamtlehrgang buchen
Mit der Buchung des Gesamtlehrgangs nehmen Sie an allen sechs Modulen teil und durchlaufen den vollständigen Qualifizierungs- und Prüfungsprozess. Bei erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das Zertifikat "Zertifizierte:r Mobilitätsmanager:in BBM".
